Usprawniam pracę firm i instytucji, pomagając im osiągać zamierzone cele.
Usprawniam pracę firm i instytucji, pomagając im osiągać zamierzone cele.
Lubię moją pracę, bo każdy projekt to nowe wyzwanie, nowe środowisko i nowe problemy do rozwiązania. Pracuję z firmami różnych sektorów, a to pozwala mi uniknąć rutyny i stale rozwijać swoje umiejętności. Lubię też to, że współpracuję z wieloma ludźmi, dzięki czemu zdobywam nowe kontakty.
Doradzam firmom i instytucjom, pomagając im rozwiązywać problemy, jakie napotykają w trakcie swojej codziennej działalności. Dzięki współpracy ze mną mogą podejmować lepsze decyzje, poprawiając efektywność i komfort pracy wszystkich pracowników, i osiągać cele, jakie sobie postawili. Żeby skutecznie doradzać, najpierw muszę dokładnie poznać sposób funkcjonowania firmy lub instytucji. Badam jej mocne i słabe strony, określam, jakie szanse się przed nią otwierają i co może zagrozić jej sprawnemu działaniu. Rozpoznaję główne problemy i ich przyczyny, a na koniec proponuję konkretne rozwiązania, które mogą poprawić sytuację. Może to być np. zatrudnienie kolejnych pracowników, zmiana systemu pracy czy zakup nowego programu komputerowego do obsługi zamówień.
Co powinienem umieć?
Muszę znać przepisy BHP, przeciwpożarowe, ochrony środowiska oraz prawa pracy. Wiedza o funkcjonowaniu naszego państwa oraz znajomość różnych systemów politycznych i gospodarczych pozwala mi lepiej rozumieć otoczenie, w jakim działają firmy moich klientów.
Jakie kompetencje miękkie są ważne w mojej pracy?
Gdzie mogę pracować?
Mogę znaleźć zatrudnienie w firmach konsultingowych, w instytucjach i przedsiębiorstwach z różnych branż, na uczelniach wyższych, w firmach szkoleniowych. Mogę też otworzyć własną działalność gospodarczą.
Tekst udostępniony na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 (CC BY 4.0). Jeśli chcesz go rozpowszechnić lub użyć w swoich materiałach, zajrzyj tutaj.