Futureship - najczęściej zadawane pytania

Nie. Projekt nie zobowiązuje firmy do dalszego zatrudnienia – po zakończeniu stażu współpraca może się zakończyć. Oczywiście, jeśli obie strony będą zainteresowane kontynuacją, jest to możliwe, ale nie wymagane.

Rekrutację przeprowadza Fundacja Katalyst Education. Zbieramy zgłoszenia uczestników, weryfikujemy ich dostępność i zainteresowania, a następnie dopasowujemy kandydatów do profilu i potrzeb danej firmy. Przed rozpoczęciem stażu firma może zapoznać się z profilem uczestnika.

Tak. Staże realizowane w ramach programu „Futureship - Staże dla przyszłości’’ są płatne. To standard, który od początku przyjmujemy – wynagrodzenie za staż odzwierciedla wartość pracy uczestnika i umożliwia pełne zaangażowanie w rozwój zawodowy, niezależnie od sytuacji życiowej.

Staż może trwać od 2 tygodni do 3 miesięcy. Firma Partnerska określa, jaki okres najlepiej wpisuje się w jej potrzeby i możliwości. Czas trwania ustalany jest indywidualnie, co pozwala dopasować współpracę do rytmu organizacji i charakteru zadań.

Tak, ale są one ograniczone do minimum. Firma podpisuje umowę ze stażystą i wyznacza opiekuna stażu w zespole. Cały proces rekrutacji i przygotowania kandydata koordynuje Fundacja.

Tak – ewaluacja przebiegać będzie w sposób prosty i dopasowany do realiów współpracy. Stażyści są zobowiązani do wypełnienia ankiety ewaluacyjnej. Firmy pozostają w bieżącym kontakcie ze specjalistą ds. rekrutacji, a ich opinie i doświadczenia zbierane są indywidualnie.