Wspieram zarząd firmy w sprawnym zarządzaniu pracownikami.

HR Business Partnerka

Znajduję najlepszych pracowników, czyli o pracy rekruterki

Poniżej pokażemy Ci jedną lub kilka propozycji dojścia do tego zawodu.

Biuro firmy konsultingowej

Jako HR Business Partnerka wspólnie z innymi menedżerami uczestniczę w rozwoju firmy. Podpowiadam zarządowi pomysły na to, jak efektywnie zarządzać zespołem pracowników, ale nie tylko. Interesuję się też marketingiem, komunikacją z kontrahentami, optymalizacją kosztów, czyli zwiększaniem zysków firmy. Wyszukuję i pomagam pozyskać do firmy osoby posiadające odpowiednie umiejętności, np. programowanie w konkretnych językach, zarządzanie projektami czy biegłą znajomość języków obcych. Za sukcesem firmy stoją przecież jej pracownicy, a ci przeglądając oferty pracy coraz bardziej zwracają uwagę nie tylko na dobre wynagrodzenie, ale i dodatkowe korzyści, np. możliwość pracy zdalnej, w niepełnym wymiarze czy też w nietypowych godzinach. 
--//--
Jako HR Business Partnerka, szukając nowych pracowników będę proponowała szefostwu firmy dopasowanie warunków pracy do oczekiwań najlepszych kandydatów. Oczywiście, robię to biorąc pod uwagę specyfikę pracy przedsiębiorstwa. Na przykład, jeśli szukam kandydata na stanowisko związane z intensywnymi kontaktami z filią na innym kontynencie, w innej strefie czasowej, nie mogę zatrudnić osoby, która nie będzie dyspozycyjna w nietypowych godzinach pracy. W dużych organizacjach jest kilku HR Business Partnerów, którzy zajmują się konkretnymi obszarami biznesowymi, np. obszarem IT, produkcją.
--//--
Kiedy firma zdecyduje się zatrudnić pracownika, do mnie należy tak zwany \"onboarding\", czyli przygotowanie go do podjęcia pracy na nowym stanowisku. Podpisujemy odpowiednie dokumenty, zapoznaję nową osobę z przełożonymi i współpracownikami oraz udzielam informacji o tym, kto, kiedy i do jakich obowiązków będzie ją wdrażać. Aby pracownicy zatrudnieni w firmie byli zmotywowani, optymistycznie nastawieni i efektywni, staram się zorganizować im przyjazne środowisko pracy. Chodzi nie tylko o wygodną przestrzeń w biurze, czy miejsce na zjedzenie posiłku, ale także o dostrzeganie i zaspokajanie indywidualnych potrzeb. Może to być na przykład przeniesienie pracownika do innego działu, bo chciałby zajmować się czymś innym, organizowanie dla chętnych kursów i szkoleń, czy pomoc w studiach podyplomowych. 
--//--
Pomagam opracowywać ścieżki rozwoju pracowników, procedury awansów, ustalać nazwy stanowisk i wysokość pensji za konkretną pracę. Do moich zadań należy też doradztwo przy zwalnianiu pracowników. Instruuję menedżerów, w jaki sposób mają przeprowadzać rozmowy, uczę ich, czego nie powinni mówić, jak mają reagować, jeśli zwalniany zacznie płakać, krzyczeć, zachowywać się agresywnie. To istotne, bo ludzie różnie reagują na taką stresującą informację. 
--//--
Rozmawiam też z osobami, które same zdecydowały się odejść z firmy. Staram się poznać powody ich decyzji i wybadać, jak są nastawieni do przedsiębiorstwa, czy byliby skłonni w przyszłości znów się tutaj zatrudnić albo polecić kogoś innego. Wspieram menedżerów podczas rozwiązywania konfliktów pomiędzy pracownikami oraz między kadrą zarządzającą a pracownikami. Obserwuję, jak radzą sobie inne firmy, jakie są trendy, co się dzieje na świecie, z czym przyjdzie się zmierzyć firmie, której doradzam.

--//--

**Co powinnam umieć?**

W mojej pracy istotna jest znajomość języka angielskiego, bo w wielu firmach pracują osoby pochodzące z różnych krajów i angielski jest językiem, w którym wszyscy się porozumiewają, angielski pozwala mi też szukać w sieci światowych nowinek z mojej branży, czytać anglojęzyczną literaturę fachową oraz znaleźć dobrą pracę w wielonarodowych korporacjach. 
--//--
Muszę znać przepisy prawa pracy, żeby móc oceniać, czy w firmie, której pomagam w zarządzaniu pracownikami, są należycie przestrzegane. 
--//--
Kluczowa jest szeroka wiedza i doświadczenie w procesach HR. Powinnam umieć rekrutować, projektować procesy rozwojowe, rozumieć biznesowe KPI i umieć z nimi pracować. W tej roli sprawdzi się osoba o szerokich horyzontach, która ma ciągły apetyt na uczenie się – ważny jest tzw. potencjał rozwojowy. Bardzo przydaje się też wiedza z zakresu psychologii, zarządzania, finansów. 

--//--

**Jakie kompetencje miękkie są ważne w mojej pracy?**
- otwartość na zmiany,
- kreatywność,
- spostrzegawczość,
- komunikatywność,
- umiejętność aktywnego słuchania,
- sumienność,
- odporność na stres,
- asertywność,
- zarządzanie sobą w czasie,
- umiejętność budowania relacji,
- umiejętność analitycznego myślenia, ponieważ biznes cenni pracę na liczbach, argumentach biznesowych,
- umiejętność przekonywania do swoich racji,
- zdolności mediacyjne, negocjacyjne, coachingowe,
- umiejętność dzielenia się wiedzą,
- umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z innymi,
- podzielność uwagi.

--//--

**Gdzie mogę pracować?** 

Mogę znaleźć zatrudnienie w firmach z różnych branż.

Zawody bez grupy zawodowej

Złota rączka

Zarządczyni budynków biurowych

Zadziczaczka

Wywiadowczyni gospodarcza 

Wirtualna żołnierka

Wirtualna asystentka

UX Designerka

Trenerka sztucznej inteligencji

Trenerka robotów przemysłowych

Muszę znać się na zarządzaniu zespołem. Potrafić rozmawiać z ludźmi o ich problemach i sukcesach w pracy. Oceniać, jakie zmiany w sposobie zarządzania pracownikami mogą poprawić jakość pracy i sprawić, że będą oni wykonywać swoje obowiązki z większym zaangażowaniem. Przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne oraz rozmowy z osobami, które zdecydowały się zakończyć pracę w naszej firmie.

zarządzanie zasobami ludzkimi

Muszę potrafić przygotowywać kalkulacje pokazujące, jak poprawienie warunków pracy pracowników przełoży się na wzrost dochodów firmy, itp.

ekonomia

Wiedzę i umiejętności istotne w tym zawodzie mogę zdobyć także na studiach z marketingu i zarządzania.

marketing i zarządzanie

Muszę potrafić jasno tłumaczyć kierownictwu firmy, jak rozwiązania, które polecam, wpłyną na jakość pracy i, co za tym idzie, na sukces przedsiębiorstwa; sporządzać regularne raporty z moich działań; wyjaśniać pracownikom, jak można dostosować środowisko pracy do ich oczekiwań.

kierowanie ludźmi w organizacji

Muszę znać przepisy prawa pracy, żeby móc oceniać, czy w firmie, której pomagam w zarządzaniu pracownikami, są należycie przestrzegane.

Przedmiot *WOS* muszę mieć opanowany na poziomie wysokim. Jest to zaawansowany poziom wiedzy i umiejętności, pozwalający na wykonywanie pracy w danej dziedzinie. Obejmuje wiedzę o działalności naszego państwa, jego strukturze, o sytuacji politycznej na arenie międzynarodowej i/lub znajomość norm prawnych regulujących nadzorowanie pracy innych osób.

**Dlaczego ten przedmiot jest ważny w każdym zawodzie?**
Bez znajomości zasad funkcjonowania państwa nie można być w pełni świadomym członkiem żadnego społeczeństwa – zwłaszcza społeczeństwa demokratycznego, które opiera się na pośrednim udziale obywateli w kierowaniu państwem; wiedza z tej dziedziny jest też niezbędna do podjęcia jakiejkolwiek pracy (kodeks pracy) i prowadzenia własnej działalności gospodarczej.


Przedmiot *matematyka* muszę mieć opanowany na poziomie średnim. Jest to średni poziom wiedzy i umiejętności, dający ogólne rozeznanie w danej dziedzinie. Obejmuje arytmetykę, podstawy algebry i geometrii.

**Dlaczego ten przedmiot jest ważny w każdym zawodzie?**
Znajomość matematyki przydaje się w każdym zawodzie, ponieważ uczy logicznego myślenia, a także daje narzędzia pozwalające modelować i przewidywać przebieg większości zjawisk i procesów – pomaga zatem obiektywnie oceniać rzeczywistość i unikać błędnych decyzji.


matematyka

Na tak wysokim stanowisku nie wypada mi porozumiewać się kalekim językiem. Moje wypowiedzi świadczą o mnie.

Przedmiot *j. polski* muszę mieć opanowany na poziomie średnim. Jest to średni poziom wiedzy i umiejętności, dający ogólne rozeznanie w danej dziedzinie. Obejmuje czytanie, mówienie i pisanie po polsku bez popełniania błędów gramatycznych, ortograficznych i w wymowie, znajomość kanonu literatury polskiej.

**Dlaczego ten przedmiot jest ważny w każdym zawodzie?**
Znajomość poprawnej polszczyzny oraz polskiej literatury i kultury jest ważna w każdym zawodzie, ponieważ pomaga rozumieć konteksty kulturowe i klarownie formułować myśli, ułatwiając tym samym komunikację ze współpracownikami i klientami, a zatem pomagając w awansie zawodowym lub prowadzeniu własnej firmy.


j. polski

W mojej pracy istotna jest znajomość języka angielskiego, bo w wielu firmach pracują osoby pochodzące z różnych krajów i angielski jest językiem, w którym wszyscy się porozumiewają; angielski pozwala mi też szukać w sieci światowych nowinek z mojej branży i czytać anglojęzyczną literaturę fachową.

Przedmiot *j. angielski* muszę mieć opanowany na poziomie średnim. Jest to średni poziom wiedzy i umiejętności, dający ogólne rozeznanie w danej dziedzinie. Obejmuje rozumienie prostych wypowiedzi w języku angielskim oraz prowadzenie prostych rozmów (odpowiednik poziomu A w systemie CEFR).

**Dlaczego ten przedmiot jest ważny w każdym zawodzie?**
Posługiwanie się językiem angielskim znacznie polepsza perspektywy w każdym zawodzie, bo umożliwia podjęcie pracy za granicą lub w międzynarodowej firmie w Polsce, a także dokształcanie się ze źródeł anglojęzycznych, które w wielu dziedzinach są najłatwiej dostępne i najbardziej aktualne.


j. angielski

Od osoby na moim stanowisku oczekuje się ogólnej znajomości geografii świata.

Przedmiot *geografia* muszę mieć opanowany na poziomie średnim. Jest to średni poziom wiedzy i umiejętności, dający ogólne rozeznanie w danej dziedzinie. Obejmuje umiejętność orientowania się w terenie bez GPS na podstawie map, określanie kierunków geograficznych, szacowanie odległości między miejscami, wskazywanie na mapie dużych polskich miast i większości krajów świata, a także najbardziej znanych atrakcji turystycznych w Polsce i na świecie.

**Dlaczego ten przedmiot jest ważny w każdym zawodzie?**
Wiedza geograficzna przydaje się w każdym zawodzie, ponieważ pozwala zrozumieć kluczowe czynniki rządzące światową gospodarką.


geografia

Znajomość obsługi komputera oraz programów biurowych, takich jak Excel czy Powerpoint przydaje się przy przygotowywaniu prezentacji, tworzeniu zestawień i analizowaniu danych dotyczących wydajności pracy.

Przedmiot *informatyka* muszę mieć opanowany na poziomie średnim. Jest to średni poziom wiedzy i umiejętności, dający ogólne rozeznanie w danej dziedzinie. Obejmuje standardowe kompetencje cyfrowe, zwłaszcza obsługę oprogramowania biurowego i/lub prostych programów specjalistycznych.

**Dlaczego ten przedmiot jest ważny w każdym zawodzie?**
Ze względu na wzrost użycia nowych technologii kompetencje cyfrowe szybko stają się niezbędną umiejętnością w każdym zawodzie (kto nie będzie ich miał, nie dostanie pracy), a także pozwalają korzystać z technologii bez narażania się na nieprzyjemne niespodzianki, takie jak wirusy, oszustwa czy fake newsy.


informatyka

Przedmiot *biologia* muszę mieć opanowany na poziomie podstawowym. To absolutne minimum potrzebne do funkcjonowania w codziennym życiu. Obejmuje najbardziej podstawową wiedzę, pozwalającą unikać typowych chorób wynikających z niewłaściwego użycia produktów, zwłaszcza zatruć.

**Dlaczego ten przedmiot jest ważny w każdym zawodzie?**
Wiedza biologiczna przydaje się w każdym zawodzie, ponieważ pomaga zachować zdrowie fizyczne i psychiczne.


biologia

Przedmiot *historia* muszę mieć opanowany na poziomie podstawowym. To absolutne minimum potrzebne do funkcjonowania w codziennym życiu. Obejmuje minimum wiedzy z historii powszechnej: bitwa pod Grunwaldem i tym podobne.

**Dlaczego ten przedmiot jest ważny w każdym zawodzie?**
Amerykański filozof George Santayana słusznie powiedział: „ten, kto nie pamięta przeszłości, będzie skazany na to, że ją przeżyje powtórnie” – znajomość historii przydaje się w każdym zawodzie, bo pomaga zrozumieć sposób myślenia przedstawicieli różnych narodów i motywy ich działania.


historia

Przedmiot *chemia* muszę mieć opanowany na poziomie podstawowym. To absolutne minimum potrzebne do funkcjonowania w codziennym życiu. Obejmuje podstawową wiedzę o powszechnie używanych substancjach chemicznych i związanych z nimi zagrożeniach.

**Dlaczego ten przedmiot jest ważny w każdym zawodzie?**
Znajomość chemii przydaje się w każdym zawodzie, ponieważ pomaga zrozumieć, jak można wykorzystywać i przekształcać otaczające nas substancje dla swojej wygody, korzyści i bezpieczeństwa.


chemia

Przedmiot *fizyka* muszę mieć opanowany na poziomie podstawowym. To absolutne minimum potrzebne do funkcjonowania w codziennym życiu. Obejmuje intuicyjne rozumienie mechaniki i dynamiki, świadomość zagrożeń związanych z prądem elektrycznym oraz ciepłem i zimnem.

**Dlaczego ten przedmiot jest ważny w każdym zawodzie?**
Wiedza fizyczna jest przydatna bez względu na wykonywany zawód, ponieważ pomaga rozumieć sposób działania maszyn i urządzeń, a także przyczyny procesów naturalnych, co pozwala unikać zagrożeń i kosztownych błędów.


fizyka

Przedmiot *plastyka* muszę mieć opanowany na poziomie podstawowym. To absolutne minimum potrzebne do funkcjonowania w codziennym życiu. Obejmuje umiejętność posługiwania się farbami plakatowymi, kredkami czy ołówkami do tworzenia bardzo prostych szkiców, nie spełniających żadnych kryteriów artystycznych.

**Dlaczego ten przedmiot jest ważny w każdym zawodzie?**
Wiedza z tego przedmiotu przydaje się w każdym zawodzie, ponieważ wyrabia zmysł estetyczny, dzięki któremu potrafimy tworzyć rzeczy spójne wizualnie, a także dostrzegać piękno i harmonię w dziełach innych ludzi i natury.


plastyka

Przedmiot *muzyka* muszę mieć opanowany na poziomie podstawowym. To absolutne minimum potrzebne do funkcjonowania w codziennym życiu. Obejmuje podstawową znajomość gatunków muzycznych i ich wykonawców.

**Dlaczego ten przedmiot jest ważny w każdym zawodzie?**
Doświadczenie muzyczne przydaje się w życiu każdego człowieka, ponieważ muzyka poprawia samopoczucie – najbardziej, jeśli ktoś umie poprawić samopoczucie innych osób muzyką wykonywaną samodzielnie.


muzyka

Przedmiot *technika* muszę mieć opanowany na poziomie podstawowym. To absolutne minimum potrzebne do funkcjonowania w codziennym życiu. Obejmuje wykonywanie najprostszych napraw, np. wymiana żarówki lub baterii, odkręcenie lub przyklejenie czegoś.

**Dlaczego ten przedmiot jest ważny w każdym zawodzie?**
Posiadając umiejętności techniczne często możemy sami dokonać prostych napraw lub zamontować potrzebne nam urządzenia.


technika

Wspieram zarząd firmy w sprawnym zarządzaniu pracownikami. Sprawdź, na czym polega moja praca, jak wygląda ścieżka edukacyjna i jakie muszę mieć kompetencje.

Opis zawodu

Przedmioty szkolne

Wymagania i umiejętności

Przykładowa ścieżka edukacyjna

Statystyki

Podobne zawody